一纸聘书，架起一座青蓝之桥。沉甸甸的聘书，既是对师傅们过去工作的肯定，同时又是责任和使命。
师徒结对传帮带，薪火相传砥砺行
桂鼎沃土，师徒结对耕耘教坛；几度春秋，“青蓝工程”传承希望。为提高青年教师的教育教学水平，助力青年教师更快更好成长，同时发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用，2024年9月18日，南宁桂鼎学校在七楼报告厅举行“青蓝工程”师徒结对仪式。校长葛文荣、党支部副书记罗华新、常务副校长王本明、副校长林静等校领导及高中部全体教职员工参加仪式。
▲仪式由科研处副主任闫淑丽主持，主持人对“青蓝工程”青年教师与指导教师结对作具体要求
仪式伊始，教成中心主任王爱明宣读“青蓝工程”青年教师与指导教师结对名单。该名单是学校在充分评估各教师的教学经验、教学能力的基础上研究拟定，旨在为青年教师开启一扇更具有针对性的“求学之门”。
▲校长葛文荣、副书记罗华新为语文、数学、英语师傅颁发聘书
▲常务副校长王本明、副校长林静为物理、化学、生物、政治、历史、地理及综合组师傅颁发聘书
师傅代表磨红宁老师表示，作为师傅一定不负学校重托，将言传身教、率先垂范，将毫无保留地把教育教学经验传授给年轻一代，帮助徒弟快速成长，助力学校发展。
徒弟代表黄钟仪老师表示将虚心向师父学习、请教，真心诚意地接受他们的指导，尽快成长为一名师德高尚、专业过硬的优秀教师。
宋主任希望师傅们能够发挥引领作用，用开放包容的态度倾囊相授，同时也希望各位年轻教师谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，尽快提高教学业务水平。
葛校长首先对参加拜师结对活动的师傅及徒弟表示衷心的祝贺和感谢，然后指出，只有精准地对青年教师赋能，激发他们的潜能，结对师徒互帮互助，学校的各项工作才能有实质性的发展。
为此，要求师傅们做到以下几个方面：
一是自身有师样。加强学习，不断创新与改进自己的教法，努力提高自身的教育教学质量，品德言行，堪为师表。
二是计划要具体。制定适合于师徒双方的培养方案。
三是目标要科学。要根据徒弟自身的特点，尽可能地做到量体裁衣。
四是过程要量化。对徒弟的指导要尽可能地进行全程、全方位的指导，力争做到日常化。
要求青年教师做好以下几个方面：
学习师傅的师德水平；
学习师傅的专业知识；
学习师傅的教学技能；
学习师傅的教学艺术；
同时也希望我校其他没有结对的老师，也能主动融入这一活动中，相互学习，积极参与教科研究，把我们的教师团队打造成一个勤于学习、团结互助，具有真才实学的学习团队。
青蓝共美，薪火相传。我校将以“青蓝工程”为依托点，强化教师队伍建设，深化教育教学改革，笃行不怠，合力共为，追寻教育梦，脚踏实地，培育栋梁才。
图片：韦寿华
文字：韦寿华、熊丽丽
排版：刘付荧
一审：屈航
二审：王本明
终审：葛文荣
薪火相传，青蓝携手——南宁桂鼎学校举行“青蓝工程”师徒结对仪式
2024-09-27
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